פרוטוקול — מיצוי זכויות רפואיות מול ביטוח לאומיבדוק זכאות
← חזרה למידע מקצועי
ביטוח לאומי

דמי לידה מביטוח לאומי - כמה מקבלים ומי זכאי

עו"ד אורון עטיה·7 דקות קריאה

דמי לידה הם אחד מהתשלומים הגבוהים שביטוח לאומי מעביר. כמה ימים מגיעים? איך מחשבים את הסכום? מה ההבדל בין שכירה לעצמאית?

מה הם דמי לידה?

דמי לידה הם תשלום שביטוח לאומי משלם לאישה שילדה (ובמקרים מסוימים לאב), בגין תקופת חופשת הלידה. התשלום נועד לפצות על ההכנסה שנפסקה בתקופה זו.

תקופת הזכאות

שכירה: 26 שבועות חופשת לידה, מתוכם 15 השבועות הראשונים בתשלום מביטוח לאומי.

עצמאית: 14 שבועות בתשלום.

אב: יכול לקחת חלק מהחופשה (שבועות 8-15 ניתנים לחלוקה עם האב).

חישוב גובה התשלום

דמי הלידה מחושבים לפי ממוצע השכר ב-3 החודשים שקדמו ללידה, מוכפל ב-100% (עד תקרה של 1,619 ₪ ליום נכון ל-2025).

תנאי הזכאות

כדי להיות זכאית לדמי לידה צריך לעבוד לפחות:

  • שכירה: 10 מתוך 14 החודשים שקדמו ללידה
  • עצמאית: 10 מתוך 14 החודשים ולשלם דמי ביטוח

נקודה חשובה לא מוכרת

גם אם הפסקת עבודה במהלך ההיריון (למשל עקב שמירת היריון) - יתכן שתהיי עדיין זכאית לדמי לידה. הדבר תלוי בנסיבות הספציפיות.

#ביטוח לאומי#זכויות רפואיות#ייעוץ משפטי
עו״ד אורון אטיא
נכתב ונבדק משפטית על ידי עו"ד אורון אטיא, מומחה למימוש זכויות רפואיות ותביעות ביטוח.
מייסד פרוטוקול
→ חזרה לכל המאמרים