הכרה כנפגע עבודה - תהליך מלא

הכרה רשמית של ביטוח לאומי בכך שהפגיעה אירעה תוך כדי ועקב העבודה. ההכרה היא תנאי מקדים לכל זכויות נפגעי העבודה - דמי פגיעה, קצבה, טיפול רפואי.

1. פנייה מיידית לטיפול רפואי - בית חולים או מד"א.
2. דיווח למעסיק תוך 24 שעות.
3. קבלת אישור רפואי ראשוני (טופס בל/250).
4. שמירת ראיות: צילומים, עדים, דוחות בטיחות.

• טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה (בל/211).
• אישור מעסיק על העסקה ושכר.
• תיעוד רפואי מהיום הראשון.
• תלושי שכר משלושה חודשים אחרונים.
• פרטי עדים לאירוע (אם רלוונטי).

מומלץ להגיש תוך 12 חודשים מהפגיעה. איחור משמעותי עלול לפסול את התביעה או להפחית את הזכויות.

ניתן להגיש ערעור לבית הדין האזורי לעבודה תוך 12 חודשים מההחלטה. סיכויי ההצלחה גבוהים כאשר יש ייצוג משפטי וחוות דעת רפואית.