כמה פיצוי מגיע לך מתאונת עבודה - חישוב מדויק

חישוב פיצוי - דוגמה מעשית

נניח: עובד עם שכר של 12,000 ₪ לחודש שנפגע בתאונת עבודה ונקבעה לו 20% נכות קבועה.

שלב 1 - דמי פגיעה לתקופה החריפה

שכר יומי: 12,000 ÷ 30 = 400 ₪ ליום.

דמי פגיעה: 400 × 75% = 300 ₪ ליום.

לתקופה של 91 יום: 300 × 91 = 27,300 ₪.

שלב 2 - קצבת נכות חודשית (20% נכות)

שכר יומי ממוצע: 400 ₪.

קצבה חודשית: 400 × 30 × 20% = 2,400 ₪ לחודש לכל החיים.

שלב 3 - פיצוי נוסף מהמעסיק (אם יש רשלנות)

אם הייתה רשלנות של המעסיק שגרמה לתאונה - ניתן לתבוע בנוסף:

• פיצוי על כאב וסבל: 100,000-300,000 ₪
• הפסד השתכרות עתידי: לפי חישוב אקטוארי
• הוצאות רפואיות עתידיות

סה"כ משוער

בתאונה עם 20% נכות ורשלנות מעסיק - פיצוי כולל יכול להגיע ל-500,000-800,000 ₪ בנוסף לקצבה החודשית.

חשוב: אלה הערכות - כל מקרה ייחודי לנסיבותיו.